Ngày 28/11/2025, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi Trung ương đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2025, xác định phương hướng nhiệm kỳ mới và bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Chương trình văn nghệ chào mừng đã mang đến những tiết mục đặc sắc, thể hiện tinh thần đoàn kết và niềm tự hào của đội ngũ viên chức, người lao động
Về dự Đại hội có Đồng chí PGS.TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam; đồng chí Lê Thị Thương – Ban Quan hệ lao động, Công đoàn Y tế Việt Nam; Các đồng chí đại diện Công đoàn cơ sở phường Láng, công đoàn cơ sở Bệnh viện Giao thông vận tải; Ban Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương, Ban chấp hành Đảng ủy, Bí thư các Chi bộ và hơn 100 đại biểu chính thức đại diện cho 2.300 đoàn viên công đoàn Bệnh viện.
Tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2023-2025: Nhiều dấu ấn nổi bật
Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023–2025, TS.BS Trần Văn Học – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi Trung ương đã điểm lại những hoạt động nổi bật của Công đoàn trong 3 năm vừa qua, đóng góp vào thành tích chung của Bệnh viện.
- Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đồng thời đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại Bệnh viện.
- Tổ chức thường xuyên công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, trình độ và đạo đức nghề nghiệp
- Các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức sôi nổi nhằm khuyến khích sự sáng tạo, nâng cao chất lượng công việc và góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu của Bệnh viện và ngành Y tế
- Ban nữ công đã đạt được nhiều thành quả đáng ghi nhận trong nhiệm kỳ qua, góp phần chăm sóc sức khỏe và nâng cao đời sống cho nữ đoàn viên
- Công tác tài chính công đoàn được thực hiện dựa trên các quy định của Công đoàn Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đảm bảo minh bạch và sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí.
- Ủy ban Kiểm tra Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát, kiểm tra các hoạt động của công đoàn, đảm bảo tuân thủ điều lệ và quy định.

TS.BS Trần Văn Học cũng trình bày những thuận lợi, khó khăn và đưa ra các bài học kinh nghiệm từ nhiệm kỳ 2023–2025 nhằm giúp nhiệm kỳ mới nâng cao công tác công đoàn hơn nữa
Mục tiêu, nhiệm vụ Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030
Với khẩu hiệu hành động “Tiên phong đổi mới – Chuyên nghiệp mỗi ngày – Hiệu quả bền vững”, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi Trung ương trong nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên; phối hợp với Ban lãnh đạo và chính quyền nâng cao chất lượng chuyên môn, y đức, tác phong và chuyển đổi số. Đồng thời, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, góp phần xây dựng văn hoá và sự phát triển bền vững của Bệnh viện.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, PGS.TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Bệnh viện Nhi Trung ương trong nhiệm kỳ vừa qua. Bà nhấn mạnh Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới cần có những giải pháp cụ thể để đồng hành cùng Ban giám đốc tiếp tục xây dựng Bệnh viện là đơn vị đầu ngành Nhi khoa cả nước và vươn tầm quốc tế. Bà cũng đưa ra những kiến nghị liên quan đến các nội dung như: nâng cao trách nhiệm, làm việc khoa học; tiếp tục Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển; ứng dụng chuyển đổi số bệnh viện; cải thiện đội ngũ công đoàn; hội nhập quốc tế; đi sâu vào đoàn viên công đoàn, chăm lo, bảo vệ đời sống cho cán bộ đoàn viên; xây dựng bệnh viện thông minh và hạnh phúc.

PGS.TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại Đại hội
Phát biểu tại Đại hội, GS.TS Trần Minh Điển – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương đã biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của Công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua: “Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn sau đại dịch, áp lực chuyên môn ngày càng lớn, Công đoàn Bệnh viện đã đồng hành chặt chẽ cùng Đảng ủy và Ban Giám đốc, tập trung chăm lo đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng môi trường văn hóa Bệnh viện ngày càng tốt hơn.”
Cùng với đó, GS.TS Trần Minh Điển chỉ ra những hạn chế Công đoàn cần khắc phục và một số định hướng tập trung cho nhiệm kỳ 2025–2030, bao gồm: Quyền lợi đi đôi với trách nhiệm; xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hướng vào người bệnh; đổi mới sáng tạo trong công tác công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn mạnh.

GS.TS Trần Minh Điển tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa những thành quả đã đạt được và sáng tạo, đổi mới hơn để trở thành điểm tựa của hơn 2.300 cán bộ viên chức và người lao động
Thảo luận, tham luận và bầu Ban Chấp hành khóa XVII
Đại hội đã lắng nghe nhiều tham luận tâm huyết, tập trung vào công tác chăm lo đời sống người lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, phát triển chuyên môn kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ trong quản lý bệnh viện và nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

Các ý kiến tham luận tâm huyết tại Đại hội
Với tinh thần dân chủ, nghiêm túc và tuân thủ quy trình, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi Trung ương khóa XVII, nhiệm kỳ 2025–2030 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam. Đồng thời, Đại hội đã thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ mới với sự nhất trí 100%.

Ban Chấp hành khóa XVII ra mắt Đại hội, thể hiện quyết tâm kế thừa thành quả nhiệm kỳ trước, đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Đại hội cũng trân trọng tri ân các đồng chí Ủy viên BCH khóa XVI đã hoàn thành nhiệm vụ, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong suốt nhiệm kỳ vừa qua.

Đại diện Công đoàn Y tế Việt Nam và Ban Giám đốc Bệnh viện chụp hình lưu niệm cùng Ban Chấp hành Công đoàn hai nhiệm kỳ.
Phòng Thông tin điện tử – Viện ĐT&NCSKTE






