GS.TS. Trần Minh Điển - Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương vinh dự nhận giải “Bài viết có cảm nghĩ sâu sắc nhất” Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW

Chiều ngày 02/10/2026, Công đoàn Y tế Việt Nam trang trọng tổ chức Lễ trao giải Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân” và tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn. GS.TS. Trần Minh Điển - Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương vinh dự được trao giải thưởng "Bài viết có cảm nghĩ sâu sắc nhất” cho tác phẩm tự luận xuất sắc.

Tham dự Lễ tổng kết và trao giải có các đại biểu lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam.

Ban Tổ chức trao giải "Bài viết có cảm nghĩ sâu sắc nhất” cho GS.TS. Trần Minh Điển cùng các cá nhân đạt giải

Cuộc thi được phát động từ ngày 01/7/2026 đến ngày 30/7/2026, trải qua các tuần thi sôi nổi đã đạt kết quả ấn tượng khi thu hút 34.669 cán bộ, đoàn viên, người lao động từ 134/157 đơn vị tham gia (đạt tỷ lệ 85,4%) trên toàn quốc, góp phần tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung Nghị quyết 72-NQ/TW đến đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành Y tế.

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Lương Tâm - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhấn mạnh các định hướng lớn trong thời gian tới về việc đổi mới tuyên truyền đưa Nghị quyết 72-NQ/TW vào thực tiễn bằng các nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, gắn trực tiếp với nhiệm vụ chuyên môn chuyên ngành, cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng đội ngũ y bác sĩ vững chuyên môn, giàu y đức và tinh thần phục vụ và ứng dụng AI hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Lương Tâm phát biểu khai mạc chương trình

Học Nghị quyết để hành động thực tiễn

Chia sẻ về ý nghĩa của cuộc thi, GS.TS. Trần Minh Điển khẳng định giá trị cốt lõi không nằm ở việc học thuộc câu chữ, mà là cơ hội để mỗi cán bộ y tế tự soi chiếu và đặt câu hỏi:“Nghị quyết này liên quan gì đến công việc hằng ngày của mình và mình sẽ làm gì khác đi sau khi học?”.

Theo GS.TS. Trần Minh Điển, Nghị quyết 72 tạo hành lang và định hướng; ngành y tế phải biến định hướng đó thành năng lực của hệ thống; còn mỗi cán bộ y tế là người biến năng lực ấy thành chất lượng chăm sóc thực sự cho người bệnh. Nghị quyết tạo một định hướng phát triển rất rõ cho ngành y tế: lấy sức khỏe người dân làm trung tâm, coi dự phòng là then chốt, y tế cơ sở là nền tảng, đồng thời phát triển nguồn nhân lực, khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Các bệnh viện tuyến cuối không chỉ tập trung điều trị ca bệnh nặng mà còn có trách nhiệm lan tỏa tri thức, chuyển giao kỹ thuật để nâng cao năng lực cho toàn hệ thống. Việc thể chế hóa Nghị quyết sẽ từng bước tháo gỡ các điểm nghẽn về nhân lực, cơ chế tài chính, thuốc - thiết bị, khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Để kết quả cuối cùng, giúp người dân và trẻ em ở mọi vùng miền - từ thành thị đến miền núi, hải đảo đều được phát hiện bệnh sớm, điều trị đúng và tiếp cận chuyên môn phù hợp, không nhất thiết mọi trường hợp đều phải chuyển lên bệnh viện tuyến cuối.

GS.TS. Trần Minh Điển chia sẻ định hướng đưa Nghị quyết 72-NQ/TW vào thực tiễn tại Bệnh viện.

GS.TS.Trần Minh Điển nhấn mạnh, Công đoàn là cầu nối chiến lược, giúp lan tỏa chủ trương, khơi dậy tinh thần cống hiến và hỗ trợ kịp thời người lao động. Những kết quả đạt được tại cuộc thi sẽ là nguồn động lực mạnh mẽ để tập thể cán bộ, viên chức Bệnh viện Nhi Trung ương tiếp tục đoàn kết, đổi mới sáng tạo, hoàn thành xuất sắc sứ mệnh bảo vệ và nâng cao sức khỏe thế hệ tương lai của đất nước.

Bên cạnh lễ trao giải, chương trình còn tập huấn ứng dụng AI cho trong hoạt động công đoàn dành cho các công đoàn viên ngành y tế và các đại biểu tham dự.

Một số hình ảnh tại chương trình:

Phòng Thông tin điện tử - Viện ĐT&NCSKTE